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2020年8月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

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试题序号

9

部门经理王某对其下属小张的第一-印象不太好，在年终绩效评价中对小张评价偏低，该现象属于（）

A、近因效应
B、个性效应
C、首因效应
D、情感效应

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下列选项中，属于马斯洛需要层次理论中最基本的需要是（）

A、安全的需要
B、社交的需要
C、生理的需要
D、尊重的需要

下列选项中，绩效管理的重心是（）。

A、个人绩效计划的制定
B、组织绩效计划的制定
C、人与人之间的绩效比较
D、个人和组织未来绩效水平的持续改进

按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是（）。

A、5年或者5年以上
B、3年或者3年以上
C、2年或者2年以上
D、1年或者1年以上

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